关于对相关部门（单位）开展“推进部门统计工作”和“八项工程”指标的绩效考核通知

市各有关部门：

根据市效能办《关于开展2016年度市级机关部门（单位）共性目标考核工作的通知》（泰效能办发〔2016〕42号）要求，市统计局负责A、B类相关部门（单位）“推进部门统计工作”和“八项工程”2个指标的考核。现将有关事项通知如下：

一、推进部门统计工作考核

（一）关于统计基础工作考核（30分）

1、组织管理（15分）按照“泰州市部门统计绩效考核管理平台”2015年12月报告期统计基础工作-组织管理（部门统计工作主要负责人、分管负责人、职能处室、处室主要负责人、综合统计人员和其他统计人员）资料报送情况进行考核。对未参加我局召开的部门统计工作相关会议的部门进行酌情扣分，每缺席一次扣5分，扣完为止。

2、持证上岗（5分）因国家已取消统计从业资格考试，不作考核要求。

3、资料管理（5分）按照“泰州市部门统计绩效考核管理平台”2015年12月报告期统计基础工作—统计资料管理（统计报表和统计资料档案封面和目录照片）上传情况进行考核。

4、调查项目管理（5分）按照“泰州市部门统计绩效考核管理平台”2015年12月报告期统计基础工作—统计调查项目管理（登记正在实施的国家、省对口厅局部署的各项统计报表任务，经过国家统计局、省统计局批准实施的统计报表）资料报送情况进行考核。

（二）关于统计数据质量考核（50分）

1、及时性（10分）按照部门报送统计公报、八项工程、全面小康、民生幸福“六大体系”等统计监测、市县经济年报、泰州统计月报、市效能办每月通报市（区）、开发区主要指标数据及时性情况进行考核。

2、准确性（15分）按照部门报送统计公报、八项工程、全面小康、民生幸福“六大体系”等统计监测、市县经济年报、泰州统计月报、市效能办每月通报市（区）、开发区主要指标数据准确性情况进行考核。

3、完整性（10分）按照部门报送统计公报、八项工程、全面小康、民生幸福“六大体系”等统计监测、市县经济年报、泰州统计月报、市效能办每月通报市（区）、开发区主要指标数据完整性情况进行考核。

4、信息共享（15分）按照“泰州市部门统计绩效考核管理平台”2015年12月报告期、2016年7-11月报告期信息共享（部门根据信息共享目录将相关统计数据报表按照年度、季度或月度要求上传）资料报送情况进行考核。

（三）关于统计服务考核（20分）

1、部门统计工作动态（5分）按照“泰州市部门统计绩效考核管理平台” 2015年12月报告期、2016年7-11月报告期统计服务—部门统计工作动态（截止12月20日，须上传4篇）报送情况进行考核。

2、统计分析（10分）按照“泰州市部门统计绩效考核管理平台” 2015年12月报告期、2016年7-11月报告期统计服务—统计分析（截止12月20日，须上传1篇）报送情况进行考核。

3、统计工作总结（5分）按照“泰州市部门统计绩效考核管理平台” 2015年12月报告期、2016年7-11月报告期统计服务—统计工作总结（截止12月20日，须上传2016年度部门统计工作总结1篇）报送情况进行考核。

二、“八项工程”考核

无需部门上报资料，根据省委、省政府通报的2015年度监测结果进行量化考核。

请相关部门高度重视，务必于12月20日前完成“泰州市部门统计绩效考核管理平台”的资料加载工作。对于A、B类中被考核部门未承担经济社会发展部门统计职能的部门或不涉及“八项工程”考核指标的部门，得分取参与考核部门的平均数。

联系处室：泰州市统计局综合处，联系人：樊留国，联系电话：86839057。

泰州市统计局

2016年11月17日